社保是我們在生活中必不可少的保險之一，這個(gè)也是屬于歸家福利的一種，在職期間的每個(gè)月我們都會(huì )繳納一筆社保金，那么這個(gè)社保里面包含的五險到底有什么用處呢？特別是其中的生育保險，這個(gè)是很多人疑問(wèn)的點(diǎn)，在什么時(shí)候可以用上呢？

1、失業(yè)或退休人員可以享受員工生育保險福利嗎？

如果員工失業(yè)或已達到法定退休年齡并已支付生育保險費12個(gè)月的，他或她將在收到失業(yè)保險后達到規定范圍內的相應醫療，或者該員工達到退休年齡法定 。享受產(chǎn)假福利，失業(yè)配偶不享受生育保險福利。

2、生育保險福利與產(chǎn)科醫療有什么區別？

A、員工生育保險高于生育醫療保險：?jiǎn)T工生育保險是可以報銷(xiāo)生育醫療費用；基本醫療保險中生育醫療費用的報銷(xiāo)只是出生或流產(chǎn)后的一次性支付。

?B、員工的生育保險福利是固定的，對于被保險人享受的福利，生育醫療費用的報銷(xiāo)只要您按照享受的規定參加基本醫療保險！

C、參加職工生育保險的人員需要在累計支付生育保險12個(gè)月后領(lǐng)取相應的待遇；如果不滿(mǎn)12個(gè)月，可按規定享受基本醫療保險中的生育醫療費用報銷(xiāo)，即一次性報銷(xiāo)治療。

D、累計支付員工生育保險12個(gè)月，被保險人不能享受員工生育保險和產(chǎn)婦醫療兩項福利，只能享受員工的生育保險待遇。

3、生育保險的具體待遇如何？

只要員工分娩上個(gè)月，按照生育保險全額繳納的規定和累計繳費保險12個(gè)月，即可享受以下待遇。

以上的待遇相對來(lái)說(shuō)還是很棒棒的，在社保里面的生育保險對于準媽媽說(shuō)是相當有用處的，當然準爸爸也不例外。生育保險在重要的時(shí)候還是很派的上用場(chǎng)的，大家不要輕易的忽視哦。