團體養老年金保險，是指同時(shí)符合下列條件的人壽保險產(chǎn)品:

(一)以提供養老保障為目的，并由保險公司以一份保險合同承保;

(二)由不以購買(mǎi)保險為目的組織起來(lái)的團體投保，并以投保團體5人以上的特定成員為被保險人;

(三)保險合同約定被保險人生存至國家規定的退休年齡時(shí)，可以選擇由保險公司分期給付生存保險金;

(四)分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時(shí)間間隔為一年或者不超過(guò)一年。

產(chǎn)品特色

收益保底，安全可靠

無(wú)論保險資金運用情況如何，團體賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)均享有保證的累計利率(由雙方協(xié)商確定，最高年利率可達2.5%)，企業(yè)

可據此制定合理的員工養老福利保障計劃，從而規避了保險公司因由于宏觀(guān)投資環(huán)境不佳等因素可能給企業(yè)團體賬戶(hù)和員工個(gè)人賬戶(hù)導致縮水的可能，保證了資金的安全性。

保單分紅，成果共享

保單為分紅保單，集保險保障與投資理財于一身，保障充分，理財便利，參與公司經(jīng)營(yíng)成果的分配，保證了資金的收益性。

減保選擇，靈活實(shí)用

投保人可在本公司規定的保險年度末，以書(shū)面形式通知本公司要求減少各被保險人的個(gè)人賬戶(hù)余額，比例最高可達20%，且本公司不再收取任何其他管理費或手續費，有利于公司合理有效的掌控賬戶(hù)的資金流，保證資金的流動(dòng)性。

意外身故，加倍保障

被保險人自意外傷害事故發(fā)生之日起180天內致成身故，且在養老年金開(kāi)始領(lǐng)取日前。本公司除給付身故保險金之外，還按該被保險人個(gè)人賬戶(hù)建立時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)余額給付意外額外身故保險金。

責任多樣，保障全面

本產(chǎn)品為養老型年金保險，可轉換為領(lǐng)取至身故的年金給付模式，且意外身故又有額外給付;此外，本產(chǎn)品可附加團體住院醫療每日補貼、團體住院醫療費用補償、團體意外門(mén)急診等附加險。

賬戶(hù)分設，管理清晰

按投保人的要求分開(kāi)設立個(gè)人賬戶(hù)、團體賬戶(hù)、紅利賬戶(hù)，且可以根據投保人要求列明具體繳費占比(個(gè)人繳費和單位繳費)，能清晰界定員工權益，便于有效管理查詢(xún)，方便投保人調整員工福利計劃，同時(shí)符合相關(guān)政策要求。

領(lǐng)取靈活，方式多樣

在被保險人到期領(lǐng)取時(shí)，可選擇一次性領(lǐng)取、全部轉換年金分期領(lǐng)取(包括保證年限定額型和定期給付型)或部分轉換年金等多種方式。

如被保險人選擇分期領(lǐng)取，可根據轉換年金條款的相關(guān)規定選擇領(lǐng)取方法。

資金管理，安全透明

對分紅保險資金采取高度集中的管理模式。分紅保險資金全部上劃總公司集中管理運用，單獨立帳、單獨核算以保證分紅保險資金的收益性、透明性和安全性。

交費靈活，不受限制

定期或不定期、定額或不定額交費，隨意選擇。

多種服務(wù)，省心放心

可根據員工及投保人財務(wù)狀況隨時(shí)調整現金流，要求本公司量身定做員工福利計劃，提供全面細致的退休金計劃行政管理服務(wù)和諸如免費的電話(huà)咨詢(xún)等高附加值客戶(hù)服務(wù)。