五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;　　“一金”指的是住房公積金。

重大疾病保險，由單位出錢(qián)的，個(gè)人不用出。呵呵，我們單位也是買(mǎi)六險，我負責辦理社保。

國家規定的是“五險一金”，包括醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 ?你所說(shuō)的“六險一金”是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好的情況下，為員工參保的商業(yè)保險和企業(yè)年金，商業(yè)保險主要是分紅、養老、意外方面的，企業(yè)年金就是社會(huì )保險意外的補充養老金。 保險(Insurance)，本意是穩妥可靠保障;后延伸成一種保障機制，是用來(lái)規劃人生財務(wù)的一種工具，是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下風(fēng)險管理的基本手段，是金融體系和社會(huì )保障體系的重要的支柱。 保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔給付保險金責任的商業(yè)保險行為。 從經(jīng)濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務(wù)安排;從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排;從社會(huì )角度看，保險是社會(huì )經(jīng)濟保障制度的重要組成部分，是社會(huì )生產(chǎn)和社會(huì )生活"精巧的穩定器";從風(fēng)險管理角度看，保險是風(fēng)險管理的一種方法。

“六險”指的是六種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及大病保險。 “五險”方面，單位和個(gè)人的承擔比例一般是： 養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%; 醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%; 失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%; 生育保險1%全由單位承擔; 工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。 從內容上說(shuō)，社會(huì )保險是指通過(guò)國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。 大病保險是對城鄉居民因患大病發(fā)生的高額醫療費用給予報銷(xiāo)，目的是解決群眾反映強烈的“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題，使絕大部分人不會(huì )再因為疾病陷入經(jīng)濟困境。 保障對象： 大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保(合)人。 資金來(lái)源： 從城鎮居民醫?；?、新農合基金中劃出，不再額外增加群眾個(gè)人繳費負擔。 保障標準： 患者以年度計的高額醫療費用，超過(guò)當地上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民城鄉居民大病保險年人均純收入為判斷標準，具體金額由地方政府確定。 保障范圍： 大病保險的保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上,大病保險主要在參保(合)人患大病發(fā)生高額醫療費用的情況下,對城鎮居民醫保、新農合補償后需個(gè)人負擔的合規醫療費用給予保障。 高額醫療費用,可以個(gè)人年度累計負擔的合規醫療費用超過(guò)當地統計部門(mén)公布的上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民年人均純收入為判定標準,具體金額由地方政府確定。 合規醫療費用,指實(shí)際發(fā)生的、合理的醫療費用(可規定不予支付的事項),具體由地方政府確定。各地也可以從個(gè)人負擔較重的疾病病種起步開(kāi)展大病保險。

通常我們說(shuō)的是五險金，指的是養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，你說(shuō)的六險一金是才提出來(lái)的概念，好像是加了一個(gè)大病醫療險

五險指的是:養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項社會(huì )保險。養老和醫療個(gè)人繳納基數的8%和2%，城鎮戶(hù)口失業(yè)繳納1%，其他都是單位繳納養老保險需要你交滿(mǎn)至少15年，到法定退休年齡后才可領(lǐng)取養老金。一金就是住房公積金，繳費是你繳納多少，單位也給你繳納多少，全部存你賬上，但是有規定數額的。

聽(tīng)說(shuō)過(guò)五險一金。。。沒(méi)講過(guò)六險一金 社保里的保險包括工傷保險、醫療保險、養老、生育、事業(yè)保險、一金是住房公積金

在養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育5項社會(huì )保險之外，一項新的社會(huì )保險——長(cháng)期護理保險，正在中國逐步推開(kāi)，為失能老人體面養老提供保障。 兩年前，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布指導意見(jiàn)，在青島、上海等15個(gè)城市開(kāi)展長(cháng)期護理保險制度試點(diǎn)，探索建立為長(cháng)期失能人員的基本生活照料和醫療護理提供資金或服務(wù)保障的社會(huì )保險制度。最近，試點(diǎn)城市之外的地區也開(kāi)始引入長(cháng)期護理險，受到居民的廣泛關(guān)注。 全國老齡工作委員會(huì )辦公室副主任朱耀垠指出，探索建立長(cháng)期護理保險制度是積極應對我國人口老齡化的重要戰略舉措。建立長(cháng)期護理保險制度不僅可以滿(mǎn)足失能、半失能老年人的照料需求，提高其生活質(zhì)量，使其獲得最大程度的生活獨立和人格尊嚴，也可以緩解老年人家庭成員、特別是子女的照料壓力。來(lái)源：人民日報海外版

應該是六險兩金。 1，六險：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。 2，兩金：?住房公積金，企業(yè)年金。 企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀(guān)指導、企業(yè)內部決策執行。 “六險兩金”是在“五險一金”的基礎上，增加了補充醫療保險和企業(yè)年金。 擴展資料： 來(lái)源 遼寧省第88屆大型人才招聘會(huì )昨舉辦一家企業(yè)招人才標明除“五險一金”外還提供意外傷害險和企業(yè)年金?！傲U兩金”首次出現在招聘企業(yè)福利待遇中。企業(yè)打出“超強保障”牌。通常企業(yè)都會(huì )為員工提供“五險一金”，在遼寧省第88屆大型人才招聘會(huì )上，一家鋼材配送企業(yè)的福利待遇上寫(xiě)著(zhù)“六險兩金”，有的應聘者不禁發(fā)出“這真是超強保障”、“太嚇人了”等感嘆。 這家企業(yè)招聘業(yè)務(wù)及行政助理、生產(chǎn)操作工、電氣技術(shù)員職位，給出的工資為“1600元~1900元”，但每個(gè)崗位都有“六險兩金”。 據這家企業(yè)人力資源部負責人盧女士介紹，該公司所有員工都享受“六險兩金”待遇，比“五險一金”額外增加了意外傷害險和企業(yè)年金。她說(shuō)，這相當于給員工又增加了一份醫療保險和養老保險。 參考資料來(lái)源百度百科--六險兩金

事實(shí)上就是五險，社會(huì )保險簡(jiǎn)稱(chēng)社保，由養老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，醫療保險五險組成。還有一個(gè)叫重大疾病險種，這也是屬于醫療保險的（你所說(shuō)的第六險就是重大疾病了，但實(shí)質(zhì)上不存在第六險這個(gè)說(shuō)法），所以只是五險，一金是指 公積金。

根據題目，六險如下，并沒(méi)有問(wèn)一金。 六險包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，意外保險，工傷保險，生育保險。 1、養老保險： 養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險金，即由社會(huì )統籌基金支付的基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。 2、失業(yè)保險： 失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。 3、醫療保險：醫療保險，是為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。 4、意外保險： 意外保險即人身意外保險，又稱(chēng)為意外或傷害保險，是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時(shí)，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的保險。 5、工傷保險： 工傷保險，是指國家或社會(huì )為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度。 6、生育保險： 生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。

六險指的是：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。一金指的是：?住房公積金?，F在是“六險二金”，增加了企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀(guān)指導、企業(yè)內部決策執行。 擴展資料 “六險一金”的來(lái)源： 遼寧省第88屆大型人才招聘會(huì )昨舉辦一家企業(yè)招人才標明除“五險一金”外還提供意外傷害險和企業(yè)年金?！傲U兩金”首次出現在招聘企業(yè)福利待遇中。企業(yè)打出“超強保障”牌。通常企業(yè)都會(huì )為員工提供“五險一金”，在遼寧省第88屆大型人才招聘會(huì )上，一家鋼材配送企業(yè)的福利待遇上寫(xiě)著(zhù)“六險兩金”，有的應聘者不禁發(fā)出“這真是超強保障”、“太嚇人了”等感嘆。 這家企業(yè)招聘業(yè)務(wù)及行政助理、生產(chǎn)操作工、電氣技術(shù)員職位，給出的工資為“1600元~1900元”，但每個(gè)崗位都有“六險兩金”。 據這家企業(yè)人力資源部負責人盧女士介紹，該公司所有員工都享受“六險兩金”待遇，比“五險一金”額外增加了意外傷害險和企業(yè)年金。她說(shuō)，這相當于給員工又增加了一份醫療保險和養老保險。 之所以設立六險兩金，盧女士表示，這代表企業(yè)福利保障非常完善，也體現了經(jīng)濟實(shí)力和人文關(guān)懷的企業(yè)文化。 參考資料 六險二金-百度百科

第一 可以問(wèn)下社會(huì )保險中心 一般是五險一金 第二 具體按照公司和所在地社會(huì )保險中心給的標準為準 第三 具體問(wèn)下 12333 第四 祝福你工作順利 事業(yè)發(fā)達 生活安康 家庭幸福 羊年大吉