生育津貼應在女職工分娩后3個(gè)月內向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當然個(gè)別省份的規定也有不一樣的，以貴陽(yáng)為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請享受生育保險待遇。

申請生育津貼時(shí)需提供下列材料：

1、參保職工的社會(huì )保障卡復印件。

2、準生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。

5、報銷(xiāo)資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

生育津貼：國家法律、法規規定對職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險社會(huì )統籌的地區，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補貼，期限一般為98天。

部分地區對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當延長(cháng)生育津貼支付期限的鼓勵政策。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實(shí)行生育保險社會(huì )統籌的地區，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；

二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補貼，期限一般為98天。

領(lǐng)取生育津貼方法：

1、 懷孕后，帶戶(hù)口本、結婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫院。

2、 注意需要辦理準生證。 生育時(shí)，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對后，便于使用生育保險結算。

我國生育津貼的支付方式和支付標準情況：在實(shí)行生育保險社會(huì )統籌的地區，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天。

生育險報銷(xiāo)流程

第一步：生育費用報銷(xiāo)——持社?？▽?shí)時(shí)結算。（定點(diǎn)醫院）
第二步：微信上傳數據——頭胎晚育生育后6個(gè)月后上傳資料，頭胎早育、二胎生產(chǎn)后3個(gè)月后上傳資料（本地生育）；
第三步：查看上傳結果——上傳數據后，次月登錄生育保險新浪博客查看數據處理結果。經(jīng)生育博客公示后，會(huì )在次季度將產(chǎn)檢費打入個(gè)人銀行賬戶(hù)中，生育津貼6個(gè)月至1年內打入單位賬戶(hù)。

在職女員工的津貼領(lǐng)取是有條件的

1、生育前必須連續繳滿(mǎn)九個(gè)月的生育險，在這段期間是不可以停繳或者斷繳。如果產(chǎn)前不足9個(gè)月，那么在生產(chǎn)之后連續繳滿(mǎn)一年的生育險，也能夠享受到同等優(yōu)惠。

2、發(fā)放津貼時(shí)，社保必須是在保狀態(tài)（本地生產(chǎn)：頭胎晚育六個(gè)月后上傳資料，二胎三個(gè)月后上傳資料）

3、生育報銷(xiāo)符合計劃生育相關(guān)規定。

注：男職工如果繳納的有職工社保，也可報銷(xiāo)醫院生產(chǎn)費用的50%，但要求女方?jīng)]有工作，且須社區開(kāi)具無(wú)工作證明及社保局所要求的其他資料。