首先這個(gè)生育保險不管男女都是強制交的，但是生育保險全部由單位承擔；但是有些城市規定男方單位交了生育保險，女方?jīng)]交，生育婦女也可以享受生育醫療費用待遇，有些地方則不行，比如上海，一定要女方在交；這個(gè)沒(méi)什么好爭的，因為這是國家強制性規定，企業(yè)必須負擔，而且很多城市是五險合一，也就是說(shuō)你交了養老保險，就意味著(zhù)同時(shí)交了醫保、工傷、失業(yè)和生育保險，這也是以后全國統一的趨勢；

根據中華人民共和國社會(huì )保險法，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。今后全國都要統一到這個(gè)規定的；

已經(jīng)生育的，如果男方或女方是在生育之后才交生育保險，顯然不能享受相關(guān)待遇。

【繳納生育保險享受哪些待遇?】

生育保險待遇主要包括生育醫療費用和生育津貼。

生育醫療費用主要包括：

生育的醫療費用。比如產(chǎn)前檢查費用、分娩期間的接生費、手術(shù)費、住院費等。

計劃生育的醫療費用。比如男性的結扎手術(shù)、女性的人工引流等。

生育津貼是在生育期間的生活補貼，只有女員工可以享受。生育津貼，主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;未參加生育保險的，按女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

【男員工生育保險有什么用?】

男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮戶(hù)籍人口或城鎮無(wú)業(yè)人員，并且沒(méi)有參加生育保險，但又符合計劃生育規定生育的，可由男員工向所參保社保經(jīng)辦機構提出申請，并按統籌地區規定標準享受生育保險待遇。

換句話(huà)說(shuō)就是，妻子沒(méi)有工作沒(méi)有繳納生育保險但是丈夫買(mǎi)了生育保險，妻子生孩子的醫療費就可以由生育保險基金支出。

【夫妻兩人都有生育保險，可以重復報賬嗎?】

不可以，根據政策規定，夫妻雙方均參保了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的，由女方享受，男方不再享受任何待遇。

其實(shí)男職員的生育保險是給你的配偶用的，如果男職工的配偶沒(méi)有參加生育保險，那么配偶在生育期間的醫療費用可以使用男職工的生育保險報銷(xiāo)一部分，配偶分娩后12個(gè)月內到醫療保險經(jīng)辦機構辦理即可（若兩方都參加了生育保險只能使用女職工的報銷(xiāo)）。

另外男職工本人實(shí)施計劃生育手術(shù)之后也可以報銷(xiāo)。