25歲的人士，逐漸成為了家庭的主要支撐力量，孩子已經(jīng)出生，父母正在年老，工作以及家庭的負擔非常大，任何的風(fēng)險都可能帶來(lái)危機。同時(shí)26歲的人士收入來(lái)源比較穩定，收入水平穩步上升，正是防范風(fēng)險、合理理財的好時(shí)候。

但保險畢竟是一個(gè)定制性很強的產(chǎn)品，每個(gè)人的經(jīng)濟實(shí)力、保險預算、家庭規劃等等不同導致適合每個(gè)人的保險也不同。您可以咨詢(xún)經(jīng)紀公司，可以給您提供不同保險公司不同險種的組合，量身定做最適合自己的保險搭配。26歲的人士購買(mǎi)保險大體上要依據以下幾點(diǎn)進(jìn)行選擇：

1、完善社保。社會(huì )醫療保障制度屬于基礎的保障，涉及養老、醫療等方面。無(wú)論是否有職業(yè)，26歲左右的人士均可參保。

2、購買(mǎi)商業(yè)保險。商業(yè)保險是完善社保后的第二步選擇，由于商保的險種多，可以針對某些方面進(jìn)行重點(diǎn)保障，需要的就多保，不需要的就少保，關(guān)鍵在于依據個(gè)人情況進(jìn)行適當的配置。險種可以參考：

意外險：包括意外傷害和意外醫療。意外險的特點(diǎn)是費率低、保障高，因為他的出險幾率比較小，所以往往能夠用很小的保費買(mǎi)到非常高的保額；
重疾險：在重大疾病確診后一次性給付“養病錢(qián)”，保費與年齡和性別有關(guān)，越早買(mǎi)越便宜；
醫療險：門(mén)診住院全覆蓋，保費相較重疾險較低，杠桿高；
養老險（年金險）：一份好的養老險要具有兩個(gè)特點(diǎn)，一是現在就知道每年能領(lǐng)多少錢(qián)，另外一個(gè)是能夠終身領(lǐng)取，現在就給自己年老后一份直觀(guān)穩定的收入；
壽險:也就是死亡保險，26歲正逐步成為家庭的頂梁柱，選擇壽險可以防止意外來(lái)臨時(shí)對家庭的毀滅性打擊，可以留給繼承人一筆收益。

3、保額配置：保費支出要控制在家庭年收入的10%到20%，過(guò)多的話(huà)影響家庭其他支出水平，少的話(huà)可又起不到保障作用。保額存在的目的就是為了使在經(jīng)濟上依賴(lài)被保險人的人，在被保險人遭受意外后生活水平不至于大幅下降。因此，消費者購買(mǎi)保險的保額需提前規劃好，可通過(guò)計算生命價(jià)值和家庭需求相結合的方式來(lái)確定保額，這樣才能更好地體現保險的價(jià)值。

25歲的人士即將到了我們常說(shuō)的“上有老下有小”的階段，給自己做好保障，不僅對自己負責，也對愛(ài)自己和自己愛(ài)的人負責。

年輕人要買(mǎi)這三種保險

1、意外險

由于工作原因，不少年輕人經(jīng)常要外出，年輕人也是意外發(fā)生率最高的人群。而意外險具有物美價(jià)廉等特點(diǎn)，因此，這類(lèi)保險對于剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō)，是最經(jīng)濟實(shí)惠的。只要每年花200元左右，就可以獲得大約10萬(wàn)元保額的普通意外保險，意外險的額度，一般選擇年收入的5-10倍就差不多了。

2、重疾險

其實(shí)無(wú)論是年輕人還在中老年人，買(mǎi)一份重疾險是不可避免的，因為重疾險是人生中不可或缺的保險之一，并且越早投保越劃算，保費也越實(shí)惠，一般來(lái)說(shuō)重疾險的保額應不低于10萬(wàn)元。對于月入5000元的消費群來(lái)說(shuō)，重疾險保額可選擇在15萬(wàn)-20萬(wàn)元。

3、醫療保險

雖然我們在工作時(shí)，有購買(mǎi)社保，而社保中就包含了醫療保險，但由于參加工作不久，個(gè)人醫療賬戶(hù)儲備金不多，門(mén)診自我負擔會(huì )比較重，因此我們可以在有醫保的基礎上，在添加一份醫療保險，這樣可在一定程度上彌補醫保的不足和誤工補貼。

25歲人士必備這三種保單：

第一張保單：意外險

提供生命與安全的保障，略同于壽險，成本更低、性?xún)r(jià)比更高。一頓飯的價(jià)格，保障整整一年。請關(guān)注保單的有效期，及時(shí)做好承接安排。

第二張保單：重疾險

每個(gè)人最應該首先買(mǎi)的保險。第一，科技發(fā)達了，只要我們有更好的治療保障，未來(lái)就有更多治愈的可能。其次，把人身風(fēng)險和醫療風(fēng)險轉移出去。預防月光族生病或者出現意外需要大筆資金時(shí)陷入財務(wù)困境中，這是對自己負責，更是對家人負責。

第三張保單：住院醫療

提供住院期間補償，要根據個(gè)人社保繳納情況決定購買(mǎi)，分為費用型和津貼型。

費用型：不超過(guò)費用總額，扣除社保報銷(xiāo)的金額。

津貼型：根據合同約定的檔次直接給付賠償金額。