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社保是必須要交的嗎?

關(guān)于社會(huì )保險

關(guān)于社會(huì )保險
時(shí)間:2009-07-28
評論者的頭像 hao_083 時(shí)間:2009-08-02
1.你還能交。到原公司,把社保保單轉出來(lái),落到你現在所在單位,或者所在地域城市,按照保單規定,繼續交。
2.錯誤。這5年的交的錢(qián),如果一直不退,就等于終止了保險合同,沒(méi)有了社會(huì )保障。
評論者的頭像 生命天空保險網(wǎng) 時(shí)間:2009-07-28
1、城鎮戶(hù)口,可在戶(hù)口地以個(gè)人方式繳納社保,持本人身份證、戶(hù)口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療,繳費基數可根據規定的不同檔次(當地社會(huì )平均工資的300%—60%范圍)確定,比例一般為養老20%,醫療8%左右。

2、沒(méi)有的。養老保險必須繳費滿(mǎn)15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養老金待遇。繳費不足15年的,不享受養老金待遇的,只能退個(gè)人賬戶(hù)金額。
評論者的頭像 2008勇敢堅強涓 時(shí)間:2009-07-28
社保
對職工而言,社保即通常說(shuō)的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。
“住房公積金”:具體單位和個(gè)人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說(shuō)交住房公積金對職工很劃算??!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個(gè)人2%;失業(yè)