如果你要試試的話(huà)還是可以的，煅煉一下自己，但要是把它當作你的將來(lái)的事業(yè)來(lái)作，那還是不要在這浪費你的大好青春了。不如養精蓄銳，再求新職。因為這份工作實(shí)在沒(méi)有什么可依戀的，它不值得你去托付終身。會(huì )傷心的?。。。。。。?！
如果你真的加入了這個(gè)團體，去體驗一下，就知道了。希望你能好！

祖訓是內勤 有基本工資 不需要拉保險 需要給新人進(jìn)行培訓 像普通的白領(lǐng)朝九晚五坐班 拉保險的是外勤 跑的單子多賺的也就多
組訓的工作職責一、“組訓”，顧名思義，即組織訓練。二、組訓的工作職責如下：1、 參與營(yíng)業(yè)單位年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定，執行與檢討評估工作績(jì)效，并指導單位建立正確的經(jīng)營(yíng)理念、管理技巧與作業(yè)控制。2、 督導營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)目標的達成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓練計劃與活動(dòng)。3、 達成營(yíng)業(yè)區（督導區）主管所指定的各項工作任務(wù)。4、 參與培訓部（室）、營(yíng)業(yè)區（督導區）、營(yíng)業(yè)單位培訓課程的規劃、執行與日

只要是保險公司，就連總經(jīng)理也是要拉保險的
保險公司一般在招聘的時(shí)候都分為不同的崗位，但其實(shí)工作都一樣，你如果拉不下臉，真的勸你算了
一旦干保險，親戚朋友都繞道走，特別是人壽保險，
財險還能好點(diǎn)

組訓很累的，天天加班，而且要的是全日制大專(zhuān)，要不不給簽勞動(dòng)合同的。我原來(lái)也在人壽上班，看到組訓的辛苦。好多組訓都走人了。底薪也不高，才800，好像是吧，人壽品牌是大，不過(guò)對員工的待遇不怎么樣，而且工資偏少。我剛辭職。呆不下去了。400的底薪，我去哪里沒(méi)有啊。。。。