莫非你帶的是事業(yè)單位額。。。
實(shí)在沒(méi)辦法也只能自己吃點(diǎn)虧額
第七十二條 社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
社會(huì )保險屬于國家強制的。。
個(gè)人養老保險應該能和公司的對接 交一個(gè)就行。。
保險是要交的。。保險是不是上了去社保中心 問(wèn)問(wèn)就知道了。。

第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應當按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

可以申請勞動(dòng)仲裁解決

沒(méi)有勞動(dòng)合同的話(huà)，工資存折打印出來(lái)就是工資條，最好的證據

你可以要求公司補交社保，如果你打算離職，還可以要求公司支付你1.5個(gè)月的工資作為經(jīng)濟補償金

她們這么做事不合理的，如果你不想在這個(gè)公司做了，你就直接去告你們公司，去勞動(dòng)仲裁吧，你肯定贏(yíng)，讓公司把你以前一年半的保險給你補交。要是你還想繼續在那里工作的話(huà)，就只能忍了

跟公司老板談一下，看是什么意思。如果是想省錢(qián)的話(huà)，我看還是走人好了，這樣的公司不值得留戀。我想也沒(méi)有別的原因不給你上保險