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社保是必須要交的嗎？

工傷保險年齡規定到幾歲的？

工傷保險年齡規定到幾歲的？
時(shí)間：2011-07-26
評論者的頭像 如一1205 時(shí)間：2018-07-10

參保年齡界于年滿(mǎn)18周歲至女工人身份50周歲、女干部身份55周歲、男性60周歲。

界定是否應當參加工傷保險，需以勞動(dòng)關(guān)系作為前提。如勞動(dòng)者已經(jīng)達到法定退休年齡，即使與企業(yè)之間存在用工關(guān)系，但這種關(guān)系已經(jīng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇，更應納入到勞務(wù)用工的范疇，在此期間的用工方式、權利義務(wù)關(guān)系，均需用工雙方以協(xié)議的形式加以約定（不得違反國家有關(guān)法律法規，及侵害當事人權益的條款）。

拓展資料：

《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定

評論者的頭像 xinzhong000 時(shí)間：2018-07-10
法定退休年齡。
企業(yè)為男60，女50
評論者的頭像 律氏Lawsive 時(shí)間：2011-07-26
要看工傷情況的
按照《工傷保險條例（2010年）》職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
其他的沒(méi)有年齡限制