這個(gè)很多人都不理解，為什么自己交了這么多錢(qián)，個(gè)人帳戶(hù)卻沒(méi)有這么多錢(qián)。那我就簡(jiǎn)單解釋一下，養老保險是從97年開(kāi)始建立個(gè)人帳戶(hù)，繳費一直是按社平的20%做為繳費基數，繳費后實(shí)際金額按比例劃入兩個(gè)地方，也就是你個(gè)人帳戶(hù)和社保統籌基金。那么97年到06年X月，國家規定個(gè)人帳戶(hù)是按11%的比例劃入，06年X月以后到現在，國家規定是按8%劃入個(gè)人帳戶(hù)，那么這樣一計算，06年以前你個(gè)人帳戶(hù)是按11%劃入，06年以后是按8%劃入你個(gè)人帳戶(hù)，12%是劃入統籌基金，所以你實(shí)際繳費大概只有40%劃入你個(gè)人帳戶(hù)，有60%劃入了統

關(guān)于印發(fā)《職工基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)管理暫行辦法》的通知 　　勞辦發(fā)〔1997〕116號 　　各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團和副省級省會(huì )城市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構，上海市、廣東省、武漢市、廣州市社會(huì )保險管理局： 　　自1995年《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養老保險制度改革的通知》(國發(fā)〔1995〕6號)發(fā)布以來(lái)，全國大部分地區陸續為參加養老保險的職工建立了基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)。個(gè)人帳戶(hù)的建立，對于調動(dòng)企業(yè)和職工參加養老保險的積極性、增強職工的自我保障意識、促進(jìn)

就算是20% 也是5*20%=1萬(wàn)