你可以參加戶(hù)籍所在地的“個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險”，不能參加企業(yè)職工養老保險。
參加企業(yè)職工養老保險是要求勞動(dòng)者與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，另外，屆時(shí)繳費比例合計為28％左右（個(gè)人8%+企業(yè)20％），而個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險的繳費比例為20％，明顯小于企業(yè)職工的合計數。
在養老金計算方面，二者是一樣的

你只能辦理靈活就業(yè)人員參保,個(gè)人養老保險繳費比例是你所選的基數(社保提供的幾種繳費檔次)的18%而計入個(gè)人帳戶(hù)的同企業(yè)職工是一樣的比例都是基數的8%,你多繳的部份是社會(huì )統籌費用,面單位職工是不繳統籌費用的其社會(huì )統籌費用是由單位來(lái)繳的統籌繳費比例是基數的20%,加上員工所繳的8%總計是繳28%,退休時(shí)計算養老金的公式兩者繳費是無(wú)區別的,只有繳費年限和基數的區別,當年限和基數與職工完全相同時(shí)兩者養老金是一樣的,
對女的,靈活就業(yè)人員繳費的退休年限是55歲,而女職工是50退休，男的無(wú)區別

不知道您具體在哪兒，如果是西安就可以。個(gè)體工商戶(hù)也可以按企業(yè)性質(zhì)開(kāi)戶(hù)，參保險種一樣，待遇享受一樣，養老繳費基數為社平工資的40%-100%；醫療保險有兩檔60%，100%；工傷保險按100%繳納，其余一樣。