職工養老保險和個(gè)體工商戶(hù)養老保險退休后領(lǐng)得工資...
職工養老保險和個(gè)體工商戶(hù)養老保險退休后領(lǐng)得工資...
時(shí)間:2012-12-18
沒(méi)有區別,區別在于每個(gè)月繳費基數,因為個(gè)人繳納養老保險,和城鎮職工養老保險,在計算退休養老金的辦法上,沒(méi)有任何區別,都是按照本人繳費基數,個(gè)人賬戶(hù),繳費年限,退休年齡,以及退休上年社會(huì )平均工資計算的。
按照《社會(huì )保險法》第十六條規定,“參加基本養老保險的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養老金”。
因此,不論你是個(gè)體或者是企業(yè)繳納基本養老保險,只要累計繳費滿(mǎn)15年,達到法定退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取基本養老金。
跨省流動(dòng)就業(yè)的參保
1、兩者有區別的,個(gè)體工商戶(hù)養老保險退休后領(lǐng)得工資要高于職工養老保險。
2、職工養老保險是企業(yè)按最低工資繳費基數*12繳納+個(gè)人基本工資*8%繳納的。
3、個(gè)體工商戶(hù)參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。
4、在崗職工平均工資繳費基數>最低工資基數,而退休后按企業(yè)按職工基本養老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養老金 。
5、個(gè)體工商戶(hù)養老保險退休后領(lǐng)得工資要高于職工養老保險。