這個(gè)和合同有無(wú)簽署無(wú)關(guān)，只要職工入職，企業(yè)都應該繳納工傷保險。

無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應當繳納社會(huì )保險，繳納社保是法律明確規定的義務(wù)。

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工自己不繳納工傷保險費。

國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定費率檔次。

行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位使用工傷

凡在省境內的各類(lèi)企業(yè)的職工、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費率和浮動(dòng)費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0．3%至2．5%。

擴展資料

工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度

新參加農民工工傷保險的用人單位，需提供參保農民工身份證復印件、營(yíng)業(yè)執照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農民工花名冊》，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定工傷費率后，即可在社會(huì )保險費征繳部門(mén)繳納工傷保險費，農民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規定的相關(guān)工傷保險待遇。

用人單位為農民工繳納工傷保險費，繳費基數為全市上年度在崗職工月平均工資的60%，工傷保險實(shí)行行業(yè)差別費率，農民工個(gè)人不繳費。

如果用人單位沒(méi)有為農民工辦理工傷保險，農民工發(fā)生工傷時(shí)，由用人單位

工傷保險費用：是個(gè)人承擔一部分，公司承擔一部分，辦理時(shí)需要身份證原件。

工傷保險業(yè)務(wù)辦理流程：

1、用人單位向工傷保險經(jīng)辦機構申報參保，由經(jīng)辦機構審核登記，核實(shí)參保單位和參保人員資質(zhì)，核定繳費基數和行業(yè)基準費率，繳納工傷保險費，實(shí)名制管理，建立職工繳費電子檔案。

2、參保職工發(fā)生工傷，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應在事故發(fā)生后24小時(shí)內以快報方式上報工傷經(jīng)辦機構和社會(huì )保險行政部門(mén)備案;其他原因造成的輕傷事故和

工傷保險辦理手續如下:

根據《工傷保險條例》用人單位應到社會(huì )保險經(jīng)辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營(yíng)業(yè)執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書(shū)原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復印件。

資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì )保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報送社會(huì )保險經(jīng)辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開(kāi)始享