工傷，醫療，失業(yè)，養老

勞動(dòng)保險，是指勞動(dòng)者因為各種原因不能繼續從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度。許多國家稱(chēng)為社會(huì )保險。在社會(huì )主義制度下，勞動(dòng)保險是勞動(dòng)者對國家和社會(huì )做出一定貢獻后獲得的一種基本權利，這種權利是通過(guò)國家立法加以保證，帶有強制性質(zhì)。 主要包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

社會(huì )保險就是俗稱(chēng)的五險一金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

是指的社會(huì )基礎養老保險，基礎醫療保險，失業(yè)險，工傷險，生育險，前三個(gè)險由個(gè)人繳納一部分，單位繳納一部分，后兩個(gè)險由單位繳納。

社會(huì )保險，是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度，具有保障性、普遍性、互助性、強制性、福利性等特征。 他包括養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險和住房公積金。 其中，**養老保險** 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)：?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費工資基數的21％，職工每月按本人繳費 工資的8％繳納基本養老保險費； 外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)：?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納； 個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。 **失業(yè)保險** 失業(yè)保險企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同 制工人本人不繳費。 **醫療保險** 醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個(gè)人以本人繳費基數的 2％繳費。靈活就業(yè)人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。 **工傷保險** 工傷保險根據風(fēng)險，將用人單位分為三類(lèi)，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、 2.0％。用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度 等因素，每?jì)赡旮?dòng)一次。 **生育保險** 生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險 費，職工個(gè)人不繳費。

社會(huì )保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會(huì )多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì )安全制度。 社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅(費)形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會(huì )保險五大特征： 1、社會(huì )保險的客觀(guān)基礎，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標準是勞動(dòng)者的人身； 2、社會(huì )保險的主體是特定的，包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位； 3、社會(huì )保險屬于強制性保險； 4、社會(huì )保險的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)； 5、保險基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費及財政的支持。

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。 “五險”方面，單位和個(gè)人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。 從內容上說(shuō)，社會(huì )保險是指通過(guò)國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。 拓展資料： 養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關(guān)法律法規規定，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì )保險制度。目的是以社會(huì )保險為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。 養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標準。 同時(shí)被保險人只有滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關(guān)手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿(mǎn)15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養老金及喪葬補助費等。 基本養老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。 醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經(jīng)辦，通過(guò)帶強制執行的政策法規或自愿締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。 醫療保險起源于西歐，可追溯到中世紀。隨著(zhù)資產(chǎn)階級革命的成功，家庭作坊被大工業(yè)所取代，出現了近代產(chǎn)業(yè)隊伍。由于工作環(huán)境的惡劣，流行疾病、工傷事故的發(fā)生使工人要求相應的醫療照顧?？墒撬麄兊墓べY較低，個(gè)人難以支付醫療費用。于是許多地方的工人便自發(fā)地組織起來(lái)，籌集一部分資金，用于生病時(shí)的開(kāi)支。但這種形式并不是很穩定，而且是小范圍的，抵御風(fēng)險的能力很低。18世紀末19世紀初，民間保險在西歐發(fā)展起來(lái)，并成為國家籌集醫療經(jīng)費的重要途徑。 醫療保險具有社會(huì )保險的強制性、互濟性、社會(huì )性等基本特征。 因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實(shí)施，建立基金制度，費用由用人單位和個(gè)人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫療風(fēng)險。 生育保險是通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動(dòng)能力，重返工作崗位。 工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。 工傷保險的認定 勞動(dòng)者因工負傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì )保險待遇，即補償不究過(guò)失原則。 工傷保險，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過(guò)社會(huì )統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。 失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng )造條件的制度。 失業(yè)保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，是社會(huì )保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險。

社會(huì )保險，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，其中工傷保險和生育保險，由單位承擔費用，職工個(gè)人是不繳費的，社會(huì )保險，也就是通常人們所說(shuō)的五險。

五險一金： 1、養老保險：?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人8% 2、失業(yè)保險：?jiǎn)挝唬?%、 個(gè)人1% 3、生育保險：全由單位負擔（0.5%） 4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%） 5、醫療保險：?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人2% 6、公積金： 單位：7%、 個(gè)人7% 社會(huì )保險的繳費基數同時(shí)設有上限和下限，其分別根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。若在上下限范圍之內，則按實(shí)際繳，若超過(guò)按上限，不足按下限。 你只需將個(gè)人承擔的百分比乘以繳費基數，得出的總和就是要扣除的部分。

社會(huì )保險包括以下五種: 1、養老保險 2、失業(yè)保險 3、生育保險 4、工傷保險 5、醫療保險 社保特點(diǎn), 1.非盈利性。 社會(huì )保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實(shí)施社會(huì )政策為目的。雖然社會(huì )保險在運作上也需要借助于精確的計量手段，但不能以經(jīng)濟效益的高低來(lái)決定社會(huì )保險項目的取舍和保障水平的高低。 2．強制性。 社會(huì )保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過(guò)立法強制實(shí)施，勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會(huì )保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動(dòng)者個(gè)人作為被保險人一方，對于是否參加社會(huì )保險、參加的項目和待遇標準等，均無(wú)權任意選擇和更改。強制性是實(shí)施社會(huì )保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會(huì )保險基金有可靠的來(lái)源。而商業(yè)保險的投保是自愿的，它遵循的是誰(shuí)投保，誰(shuí)受保；不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長(cháng)短、保險責任的大小、權利與義務(wù)的關(guān)系等

社會(huì )保險包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。 另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。 擴展資料： 社會(huì )保險具有以下功能： 1．穩定社會(huì )生活的功能； 2．再分配的功能； 3．促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會(huì )保險制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用；第二是社會(huì )保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟的持續繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險

社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。 醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會(huì )保險制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償。 失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng )造條件的制度。 工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。 生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。 擴展資料： 社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。 社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。 在我國，社會(huì )保險 (Social Insurance) 是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險