……既然還有這種操作

我來(lái)告訴你吧，很高興為樓主回答，來(lái)吧，隨便你，好吧，這玩意非?？菰?，其實(shí)發(fā)的書(shū)上全有，講完拿回來(lái)自己看，感覺(jué)就是像，只是沒(méi)轉型，哈哈哈哈哈，因為這兩天，昨天把我笑死了，那叫什么操，然后找了堆演員演的宣傳片，好多來(lái)培訓的有小孩，甚至有車(chē)，好吧，再加幾個(gè)，培訓里還有買(mǎi)基金，買(mǎi)股票的，月銷(xiāo)8000 9000的都有，跟你說(shuō)樓主，我們這月銷(xiāo)其實(shí)只要2000就夠了，下面這個(gè)是培訓說(shuō)的，神馬奶粉要吃就吃國外的觀(guān)點(diǎn)，我也愛(ài)看國外的節目，但我不會(huì )這樣，吃國外的，400多一罐的，5天吃完，感覺(jué)就是來(lái)炫富的，看到培訓上的車(chē)倒是

遺憾！

真正的保險公司是不會(huì )限制人身自由的，單拉出去培訓是很好的培訓方法，現在認真學(xué)習的人少了，為了保證學(xué)習質(zhì)量與外界隔絕式常用的方法，假設培訓地點(diǎn)在市中心，我保證不管任何培訓（新人培訓??！不限保險?。┑阶詈蠖甲吡瞬畈欢嗔?，這多培訓資源的浪費，也很不利于企業(yè)文化的培養。例如，為什么很多大公司要異地學(xué)習，就是要學(xué)員手機收不到信號，人員不要走動(dòng)，多見(jiàn)于黨政機關(guān)的培訓。。。

但平安壽險的確是有點(diǎn)傳銷(xiāo)模式，因為他們的課沒(méi)有實(shí)際內容。。。（不只平安了，壽險公司都一樣）

你要干保險建議干財

不要緊，過(guò)了這幾天的培訓期人就會(huì )放出來(lái)了。