職能范圍

(一) 貫徹實(shí)施國家省市有關(guān)社會(huì )保險的方針、政策、法律、法規;配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì )保險基金收支兩條線(xiàn)管理工作;

(二)負責企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體人員養老保險的基金征收;

(三)負責城鎮職工養老保險、事業(yè)單位養老保險的待遇審核撥付，以及離退休人員社會(huì )化管理;

(四)負責養老保險基金的管理、核算和財務(wù)預決算;

(五)負責辦理企業(yè)、事業(yè)單位參保登記和職工參保、轉移、中斷、終止等手續，統一核定退休人員的基本養老金，并按足額支付;

(六)建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)臺帳，定期與企業(yè)、職工個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行核對，認真做好社會(huì )保險系統計算機開(kāi)發(fā)利用，對各項帳、卡和冊進(jìn)行檔案化、計算機化管理;

(七)負責承辦縣政府和縣勞動(dòng)保障局交辦的其他事項。

內設機構

石城縣社會(huì )保險事業(yè)管理局下設辦公室、微機室、基金管理科、業(yè)務(wù)科和退管科。

(一)辦公室

1、做好局機關(guān)的各項事務(wù)，熱情接待和妥善處理參保職工和離退休人員的來(lái)信來(lái)訪(fǎng);熱情接待上級機關(guān)兄弟縣市、有關(guān)部門(mén)來(lái)局檢查指導工作;做好考勤統計和有關(guān)資料的整理工作。

2、完成局里各種文件的起草，認真寫(xiě)好半年、全年工作總結和匯報材料;認真組織全局人員開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，做好社保政策的宣傳和社保先進(jìn)典型的宣傳報道工作;及時(shí)收發(fā)登記，公文傳遞、上傳下達、立卷歸檔;安排和維護局機關(guān)環(huán)境衛生、上下班情況進(jìn)行檢查督促，支持配合完成縣里的中心工作。

(二)微機室

1、進(jìn)一步完善局域網(wǎng)建設，每天上下班及時(shí)開(kāi)、關(guān)局電腦主機，認真做好全局社會(huì )保險信息錄入，做到隨時(shí)、準確提供社保信息材料;加強與上級部門(mén)信息網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系，多爭取上級信息部門(mén)的支持和幫助;維護好局里微機電腦設備，為各科室提供業(yè)務(wù)相關(guān)信息材料和技術(shù)知道;協(xié)助相關(guān)科室完成每年的社會(huì )保險政策宣傳活動(dòng);共同做好局里的中心工作。

2、幫助業(yè)務(wù)科為企事業(yè)單位參保職工建立個(gè)人帳戶(hù)和業(yè)務(wù)臺帳，為符合法定退休年齡的職工計算退休養老金;為轉移養老保險關(guān)系的人員辦理轉移手續;為參保職工和退休人員查閱個(gè)人資料提供服務(wù)。

3、隨時(shí)向局領(lǐng)導提供社會(huì )保險信息材料;協(xié)助辦公室打印局里文件、材料。

(三)基金管理科

1、做好財務(wù)核算，及時(shí)準確編制基金財務(wù)報表，辦理各項業(yè)務(wù)及收付款手續，及時(shí)做好會(huì )計資料的分類(lèi)、整理、歸檔工作、及時(shí)記帳、日清日結，帳實(shí)相符;共同做好局里的中心工作。

2、認真執行《會(huì )計法》和基金財務(wù)管理制度，嚴把財務(wù)審核關(guān);加強與機關(guān)部門(mén)和本局個(gè)科室的聯(lián)系;協(xié)助相關(guān)個(gè)科室做好每年的社會(huì )保險政策宣傳活動(dòng)。

3、嚴把遵守財經(jīng)紀律和現金管理制度，妥善保管庫存現金，接待和配合協(xié)助好上級部門(mén)及會(huì )計、審計每年的基金財務(wù)檢查工作。

(四)業(yè)務(wù)科

1、做好企事業(yè)單位社會(huì )保險費的征繳，完成養老保險基金征繳工作。

2、做好企事業(yè)單位社會(huì )保險稽核工作，做到有計劃、有方案、有范圍、有內容、有方法;并及時(shí)上報稽核情況總結材料。

3、按時(shí)做好征繳計劃和各類(lèi)報表的編制每月與相關(guān)科室對帳核實(shí)，做好業(yè)務(wù)資料的整理歸檔、微機、臺帳、個(gè)人帳戶(hù)的審核公布工作，協(xié)助相關(guān)科室進(jìn)行領(lǐng)取養老金資格認證和幫助死亡退休人員的家屬辦理申領(lǐng)喪葬撫恤費。

(五)退管科

1、建立退休人員信息庫。準確及時(shí)地收集《信息卡》，并按要求實(shí)行微機管理，動(dòng)態(tài)掌握退休人員生存狀況;建立退休人員檔案室，完成退休人員檔案整理，分類(lèi)歸檔，并錄入微機室;共同做好局里的中心工作。

2、建立自我組織和開(kāi)展活動(dòng)。建立社區退休人員自我管理組織，形成自我管理組織，形成服務(wù)網(wǎng)絡(luò );每年召開(kāi)一次退休人員座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)有困難退休人員，為退休人員提供社會(huì )保險政策咨詢(xún)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、確保離退休人員工資的按時(shí)足額發(fā)放。每月及時(shí)做好下?lián)茈x退休人員養老金匯總表，按時(shí)下?lián)茈x退休人員養老金;審核、辦理退休人員退休手續和死亡人員撫恤機手續，認真發(fā)放離退休人員信息卡和聯(lián)系卡。