法律規定

根據《失業(yè)保險條例》第十七條規定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。[1]

申請資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)按規定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

(1) 按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費，提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)重新就業(yè)的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養的

(六)無(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的。

第一章

第一條

為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，根據《失業(yè)保險條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，制定本辦法。

第二條

參加失業(yè)保險的城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業(yè)保險的其他單位人員失業(yè)后(以下統稱(chēng)失業(yè)人員)，申請領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇適用本辦法;按照規定應參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。

第三條

勞動(dòng)保障行政部門(mén)設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機構)按照本辦法規定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，審核確認領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準，負責發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他失業(yè)保險待遇。

第二章

第四條

失業(yè)人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。

第六條

失業(yè)人員應在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金

第七條

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫(xiě)《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

(四)省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他材料

第八條

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，應由本人按月到經(jīng)辦機構領(lǐng)取，同時(shí)應向經(jīng)辦機構如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

第九條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經(jīng)辦機構申請領(lǐng)取醫療補助金。

第十條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規定向經(jīng)辦機構領(lǐng)取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。

第十一條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應積極求職，接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間求職時(shí)，可以按規定享受就業(yè)服務(wù)減免費用等優(yōu)惠政策。

第十二條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿(mǎn)后，符合享受當地城市居民最低生活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規定情形之一的，不得繼續領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受其他失業(yè)保險待遇。

第三章

第十四條

經(jīng)辦機構自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內，對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認定，并將結果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。

第十五條

經(jīng)辦機構根據失業(yè)人員累計繳費時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時(shí)間按照下列原則確定:

(一)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。

(二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次失業(yè)的，可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

第十六條

失業(yè)保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等失業(yè)保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關(guān)規定執行。

第十七條

失業(yè)保險金應按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng) 第十八條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿(mǎn)的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構應提前一個(gè)月告知本人。

經(jīng)辦機構有權即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險待遇。

第十九條

經(jīng)辦機構應當通過(guò)準備書(shū)面資料、開(kāi)設服務(wù)窗口、設立咨詢(xún)電話(huà)等方式，為失業(yè)人員、用人單位和社會(huì )公眾提供咨詢(xún)服務(wù)。

第二十條

經(jīng)辦機構應按規定負責失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放的統計工作。

第四章

第二十一條

對失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶(hù)籍不在同一統籌地區的，其失業(yè)保險金的發(fā)放和其他失業(yè)保險待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦法。協(xié)商未能取得一致的，由上一級勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定。

第二十二條

失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區、直轄市轉遷的，失業(yè)保險費用應隨失業(yè)保險關(guān)系相應劃轉。需劃轉的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。其中，醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險金總額的一半計算。

第二十三條

失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系在省、自治區范圍內跨統籌地區轉遷，失業(yè)保險費用的處理由省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定。

第二十四條

失業(yè)人員跨統籌地區轉移的，憑失業(yè)保險關(guān)系遷出地經(jīng)辦機構出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金。

第五章

第二十五條

經(jīng)辦機構發(fā)現不符合條件，或以涂改、偽造有關(guān)材料等非法手段騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，應責令其退還;對情節嚴重的，經(jīng)辦機構可以提請勞動(dòng)保障行政部門(mén)對其進(jìn)行處罰。

第二十六條

經(jīng)辦機構工作人員違反本辦法規定的，由經(jīng)辦機構或主管該經(jīng)辦機構的勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令其改正;情節嚴重的，依法給予行政處分;給失業(yè)人員造成損失的，依法賠償。

第二十七條

失業(yè)人員因享受失業(yè)保險待遇與經(jīng)辦機構發(fā)生爭議的，可以向主管該經(jīng)辦機構的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議。

第二十八條

符合《條例》規定的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續訂或者提前解除勞動(dòng)合同的農民合同制工人申領(lǐng)一次性生活補助，按各省、自治區、直轄市辦法執行。

第二十九條

《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》的樣式，由勞動(dòng)和社會(huì )保障部統一制定。

第三十條

本辦法自二00一年一月一日起施行。

注意事項

1月1日前，已經(jīng)辦理了領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金手續的人員，不再補發(fā)。失業(yè)保險金調整后的標準:

(一)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元。

(二)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元。

(三)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元。

(四)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元。

(五)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。

(六)從第13個(gè)月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。

上大齡失業(yè)人員如果實(shí)現自謀職業(yè)，即使已經(jīng)停繳社保費超過(guò)了6個(gè)月，上海市失業(yè)保險基金也將按月給予每月所繳社會(huì )保險費50%的補貼，補貼期限最長(cháng)可達3年。

領(lǐng)取程序

用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險后，勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下:

①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業(yè)保險金12個(gè)月以上

③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內前來(lái)辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )備案。

二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對情況進(jìn)行嚴格的調查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同)，確認無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

三、失業(yè)人員認真填寫(xiě)好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請到本人戶(hù)口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫(xiě)好《求職登記表》。

注:戶(hù)口在城市的請到戶(hù)口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶(hù)口在農村的請到戶(hù)口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

勞動(dòng)者符合以上條件，即可到戶(hù)籍所在地或暫住地的區級勞動(dòng)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

北京失業(yè)金領(lǐng)取條件

一、本市行政區域內的城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員，有合同制工人的國家機關(guān)及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業(yè)及其城鎮職工，有雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工應當按規定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規定申領(lǐng)失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。

二、根據《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險規定》(市政府1999年第38號令，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)的有關(guān)規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，7日內將失業(yè)人員名單報其戶(hù)口所在地的區、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構備案，20日內轉移失業(yè)人員檔案和社會(huì )保險關(guān)系。區、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險待遇資格進(jìn)行審核認定，7日內將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)。

三、街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)接到區、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構移交的失業(yè)人員檔案后，應在7日內告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的權利(《失業(yè)人員告知書(shū)》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導培訓機構，免費對其進(jìn)行職業(yè)指導培訓。

四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的本市城鎮失業(yè)人員，應自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起，60日內持《職業(yè)指導培訓卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。

用人單位在規定的時(shí)間內轉移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規定在60日內申領(lǐng)失業(yè)保險金的，街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請，其未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限予以保留。

五、根據《申領(lǐng)辦法》和《規定》的規定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計算，按月發(fā)放。從2001年1月1日起，對進(jìn)行了就業(yè)登記但沒(méi)有辦理個(gè)體或企業(yè)營(yíng)業(yè)執照的失業(yè)人員，不再將其應領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人，其應領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。

六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年的，繳費時(shí)間予以保留，與以后就業(yè)的繳費時(shí)間累計計算。

七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應按月向街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)如實(shí)報告求職、培訓等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。未按規定履行報告和申領(lǐng)手續的，停發(fā)其當月的失業(yè)保險金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養的;(六)無(wú)正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的;(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。[2]

查詢(xún)

參加失業(yè)保險，繳費滿(mǎn)1年以上并在停止繳納失業(yè)保險后60天內進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照辦理相關(guān)手續。

可以根據如下情況，自行選擇查詢(xún)方式。

1. 社保中心查詢(xún)

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)辦理大廳查詢(xún)。

2.上網(wǎng)查詢(xún)

登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì )保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊"個(gè)人社保信息查詢(xún)"窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢(xún)本人參保信息。

3.電話(huà)咨詢(xún)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。

4.觸摸屏查詢(xún)各區社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)辦理大廳內如果設有社會(huì )保險觸摸屏查詢(xún)系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢(xún)。

互聯(lián)網(wǎng)最近在國內發(fā)展非常迅速，網(wǎng)上失業(yè)保險查詢(xún)是非常多的人查詢(xún)失業(yè)保險相關(guān)信息的方式之一，所以接下來(lái)就詳細介紹一下網(wǎng)上失業(yè)保險查詢(xún)的步驟。

第一步:參保人登陸當地人力資源和社會(huì )勞動(dòng)保障局網(wǎng)站;

第二步:參保人根據需要選擇"信息查詢(xún)"欄目;

第三步:參保人更加需要選擇要查詢(xún)的類(lèi)型:養老保險繳費查詢(xún)、調整企業(yè)退休(職)、失業(yè)保險查詢(xún)、人員基本養老金明細查詢(xún)銀行代扣未成功明細查詢(xún)、參保信息采集錯誤信息查詢(xún)、保險關(guān)系中斷人員明細查詢(xún)、異地轉入人員資金到賬情況查詢(xún) 、異地居住停發(fā)養老金人員名單查詢(xún)、滯納金欠繳天數查詢(xún) 。

第四步:參保人輸入"姓名"和"身份證號碼";

第五步:單擊"確定"按鈕即可。

工作是一個(gè)人價(jià)值的體現形式，然而失業(yè)問(wèn)題是人們不得不面對的一種問(wèn)題，用人單位為職工繳納的社保包括失業(yè)保險，職工在滿(mǎn)足相關(guān)條件后就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

計算

領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數=所在地類(lèi)區失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數

實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。

而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算，下面來(lái)分別說(shuō)明。

1、失業(yè)保險金標準的計算
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標準的80%。

失業(yè)保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。

累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個(gè)月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長(cháng)為24個(gè)月。

發(fā)放標準

根據《失業(yè)保險條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的規定，失業(yè)保險金的標準，應當按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。[3]

調整失業(yè)保險金

2015年，全國失業(yè)保險金月人均發(fā)放水平由2014年的852元提高到960元。